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安康公交:“千斤重擔大家挑,人人肩上有擔子” 奮力實(shí)現全年目標任務(wù)
發(fā)布時(shí)間:2020-04-30 16:28:00作者: 來(lái)源:本站原創(chuàng ) 
 


黨委書(shū)記、董事長(cháng)張曉強做總結講話(huà)


    4月29日上午,市公交公司召開(kāi)了2020年目標責任書(shū)簽訂大會(huì ),公司領(lǐng)導班子、全體機關(guān)后勤管理人員及公交駕駛員代表參會(huì )。會(huì )議由黨委書(shū)記、董事長(cháng)張曉強主持。
   為進(jìn)一步做好2020年黨建和安全運營(yíng)工作,切實(shí)增強黨員干部的政治意識、責任意識和安全意識。黨委副書(shū)記錢(qián)萬(wàn)輝作了題為《凝心抓黨建 聚力促發(fā)展》的黨建工作報告,對公司2019年黨建暨黨風(fēng)廉政建設整體工作進(jìn)行了回顧,從樹(shù)牢“四個(gè)意識”,推進(jìn)政治建設提升、夯實(shí)基層基礎,推進(jìn)組織建設提升、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制,推進(jìn)思想建設提升、加強人才管理、推進(jìn)隊伍建設提升、認真落實(shí)“一崗雙責”,推進(jìn)班子建設提升、完善監督體系,推進(jìn)紀律建設提升、真情服務(wù)職工、推進(jìn)群體建設提升等七個(gè)方面對今年黨建暨黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行安排部署并提出了明確要求,要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,為推動(dòng)“六位一體”品質(zhì)公交建設作出新的、應有的貢獻??偨?jīng)理熊衛軍以《全力克服疫情影響 奮力實(shí)現年度任務(wù)》為題,對2019年公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了回顧,2019年公司緊緊圍繞年度目標任務(wù),以“六個(gè)目標年”為抓手,不斷強化責任考核,提升管理效率,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現出“收入增,客量增,運營(yíng)成本下降,交通事故下降”的“兩增兩降”良好發(fā)展態(tài)勢。彌補以前年度虧損后,當年實(shí)現凈利潤462萬(wàn)元,首次實(shí)現全面扭虧為盈目標。面對新冠疫情持續影響,對做好2020年工作進(jìn)行了周密安排部署,要切實(shí)做到疫情防控和公交運營(yíng)兩不誤,強化開(kāi)源節流和挖潛提效并舉措施,奮力實(shí)現公司2020年持續扭虧為盈目標,為公司持續向好發(fā)展做出應有的貢獻。


   


   



表彰2019年度“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀駕駛員”


    為把2020年黨建及安全運營(yíng)目標任務(wù)落到實(shí)處,做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有擔子”,使黨員干部真正把任務(wù)作為工作目標,把壓力作為工作動(dòng)力,把責任作為工作使命,確保年度目標任務(wù)順利完成。由黨委副書(shū)記錢(qián)萬(wàn)輝代表公司黨委與機關(guān)黨支部、第一車(chē)隊黨支部書(shū)記分別簽訂2020年黨建目標責任書(shū),董事長(cháng)代表董事會(huì )與總經(jīng)理簽訂2020年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)和安全生產(chǎn)責任書(shū),總經(jīng)理代表公司經(jīng)理層與各部門(mén)負責人簽訂了部門(mén)目標考核責任書(shū)。通過(guò)這種形式傳遞工作壓力,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,在公司上下?tīng)I造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進(jìn)取的工作局面。


  

 
黨委副書(shū)記代表公司黨委與機關(guān)黨支部、第一車(chē)隊黨支部書(shū)記分別簽訂2020年黨建目標責任書(shū)


   

  

  

   

  

   
總經(jīng)理代表公司與各部門(mén)負責人簽訂了部門(mén)目標考核責任書(shū)


    公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張曉強最后強調,一是要堅定年度目標任務(wù)信心不動(dòng)搖。高度重視簽訂目標責任書(shū)的重要性、嚴肅性。各支部書(shū)記和部門(mén)負責人要迅速傳達會(huì )議精神,認真分析研究目標責任書(shū)的各項內容,制定切實(shí)有效的落實(shí)措施,確保完成目標任務(wù)。二是堅持上下一心謀發(fā)展。要持續鞏固混改發(fā)展模式,積極營(yíng)造團結互助、和諧共贏(yíng)的“大家庭”氛圍,促進(jìn)公司持續健康規范發(fā)展。三是堅持獎懲兌現揚正氣。要將績(jì)效工資和工作表現及任務(wù)完成情況掛鉤,實(shí)行月考月兌現,激發(fā)廣大職工工作積極性。同時(shí)還要大力宣傳公司涌現的先進(jìn)人物和典型事跡,弘揚社會(huì )正能量,充分展現公司承擔民生工程的成效。四是堅持品質(zhì)公交標準不降低。始終堅持“秉承民生公交初心、踐行品質(zhì)公交使命”的發(fā)展理念,認真落實(shí)好政府民生公交服務(wù),持續推進(jìn)“六位一體”品質(zhì)公交與公司黨建和安全運營(yíng)深度融合,確保發(fā)展思路不變、方向不變、標準不變,促進(jìn)公司全面發(fā)展,持續實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收,以?xún)?yōu)異的成績(jì)向政府和社會(huì )交一份滿(mǎn)意答卷。

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